水利系统干部培训专题

      【培训背景】

　　通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高水利系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习与贯彻二十大精神；进一步解放思想，转变观念，提高水利系统干部的综合能力，全面提升水利系统干部的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

　　【培训人员】

　　各省、市、自治区、直辖市等水利系统干部。

　　【培训课程】

　　当前水利形势与问题分析

　　水环境保护与水生态建设

　　水资源管理

　　农田水利基本建设

　　水利工程建设与管理

　　河道规范化管理与河道治理

　　当前中国社会热点问题分析

　　突发事件应对与危机管理

　　党风廉政建设与反腐倡廉

　　管理沟通与团队建设

　　水文化的研究方法与实践应用

　　农田水利及水土保持

　　【培训对象】

　　各省、自治区及直辖市党政干部、企业员工。　

　　【培训方式--如何来做好水利系统培训专题，通过什么方式来进行】

　　水利系统培训专题方法包括课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场体验、拓展训练和参观考察、会代讲座、交流互动、权威专家点评相结合等。

　　【培训核心课程】

　　水利系统培训专题课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。

　　【培训流程】

　　1.需求分析报告

　　根据培训企业培训学员的岗位和培训目的，综合分析，经彼此沟通交流，确定好培训需求。

　　2.新项目方案书

　　学院将根据水利系统培训专题的实际需要，在5个工作日内为培训单位定制个性化的培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、水利系统培训专题要多少钱，价格贵不贵，收费标准、教学服务等一系列详细内容，非常全面、周到。

　　3.项目实施方案探讨与修正

　　学院将为水利系统培训专题项目确定一名总负责教师，与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商，讨论和修订企业的培训项目方案书，直至双方就与培训项目相关的所有事宜达成最终共识。

　　4.确定--签署培训协议

　　5.项目具体实施

　　水利系统培训专题项目将在双方确定的具体时间内实施。学院将严格控制培训和教学服务的质量。培训单位可以协助监督。

　　6.课程内容评估及后续服务项目

　　项目完成后，将根据学生对课程安排、教学质量和教学服务的反馈，对项目进行总结，以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。

　   7.研与长期性协作

　　学院将派专人与培训单位进行积极互动的沟通，并就双方在科研合作、学生实习和企业培训方面的长期合作达成一致。

　　【培训特色】

　　1.专业培训方案

　　针对目前企业的培训状况和任务要求，专业研发项目部门根据培训需求设计并实施培训。

　　2.开放的学术氛围

　　聘用骨干教师、相关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学生零距离沟通交流。

　　3.灵活教学形式

　　体验式教学、访谈式教学、情境教学、实践教学、红色拓展、专题教学等。

　　4.异地联动教学

　　武汉市本部和深圳市教学中心二地连动，可灵便分配在武汉市·深圳市二地学习培训。

　　5.严格教学评估

　　从学习培训设计方案、实施、管理方法及实际效果下手，对水利系统培训专题项目开展考核评价，评定指标值科学严谨，评定全过程公正且透明，反馈结果及时有效。

　　6.优质班级管理

　　流程化的管理服务表现出专业性，创新的班级建设凸显其特色。

　　【培训师资】

　　武汉大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。

　　【报名须知】

　　1、对于来自其他地方的学生，如果需要带办食宿，课提前与老师预约沟通。

　　2、学费不包括吃饭以及住宿费用。

　　3、校区的水利系统培训专题项目负责教师会经常性电话回访学生，了解学员基本状况，请学员配合项目教师的电话回访。

   　4、课程内容替换或改期，需去提早和负责项目的老师沟通交流。