政府创新管理专题干部培训班

     【培训背景】

　　中国目前正处于由计划体制向市场体制的转变之中，体制环境的变化要求政府不得不创新，以适应不断变化的经济和社会环境。政府管理创新是时代发展的迫切要求，是转变政府职能的重要途径，是构建和谐社会的必然要求。

　　【培训对象】

　　政府机关领导干部

　　【培训课程】

　　中国政治体制改革热点问题

　　IT信息化发展趋势

　　管理艺术与组织执行力

　　领导干部压力管理与心理调适

　　公共危机管理策略 

　　媒体应对技巧

　　和谐社会发展与生活质量

　　先进事业单位管理经验分享

　　人事管理的五项原则

   　国学智慧与干部修养

　　现代博弈论与领导决策

　  【培训意义--为什么要参加政府创新管理专题培训班】

　　有助于企业干部加快知识更新，优化知识结构，提高整体水平、理论素质、业务能力和指导能力。

  　【培训对象】

　　各省、自治区及直辖市党政干部、企业员工。

　　【培训方式--如何来做好政府创新管理专题培训班，通过什么方式来进行】

   　政府创新管理专题培训班方法包括课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场体验、拓展训练和参观考察、会代讲座、交流互动、权威专家点评相结合等。

　　【培训核心课程】

　　政府创新管理专题培训班课程内容仅供参考，或可根据个人或单位定制培训课程计划，以满足您的需求。

　　【培训流程】

　　1.需求分析报告

　　根据培训企业培训学员的岗位和培训目的，综合分析，经彼此沟通交流，确定好培训需求。

　　2.新项目方案书　

　　学院将根据政府创新管理专题培训班的实际需要，在5个工作日内为培训单位定制个性化的培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、政府创新管理专题培训班要多少钱，价格贵不贵，收费标准、教学服务等一系列详细内容，非常全面、周到。

　　3.项目实施方案探讨与修正

　　学院将为政府创新管理专题培训班项目确定一名总负责教师，与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商，讨论和修订企业的培训项目方案书，直至双方就与培训项目相关的所有事宜达成最终共识。

　　4.确定--签署培训协议

　　5.项目具体实施

　　政府创新管理专题培训班项目将在双方确定的具体时间内实施。学院将严格控制培训和教学服务的质量。培训单位可以协助监督。

　　6.课程内容评估及后续服务项目

　　项目完成后，将根据学生对课程安排、教学质量和教学服务的反馈，对项目进行总结，以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。

　　7.研与长期性协作

　　学院将派专人与培训单位进行积极互动的沟通，并就双方在科研合作、学生实习和企业培训方面的长期合作达成一致。

　　【培训特色】

　　1.专业培训方案

　　针对目前企业的培训状况和任务要求，专业研发项目部门根据培训需求设计并实施培训。

　　2.开放的学术氛围

　　聘用骨干教师、相关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学生零距离沟通交流。

　　3.灵活教学形式

　　体验式教学、访谈式教学、情境教学、实践教学、红色拓展、专题教学等。

　　4.异地联动教学

　　武汉市本部和深圳市教学中心二地连动，可灵便分配在武汉市·深圳市二地学习培训。

　　5.严格教学评估

　　从学习培训设计方案、实施、管理方法及实际效果下手，对政府创新管理专题培训班项目开展考核评价，评定指标值科学严谨，评定全过程公正且透明，反馈结果及时有效。

　　6.优质班级管理

　　流程化的管理服务表现出专业性，创新的班级建设凸显其特色。

　　【培训师资】

　　武汉大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。

　　【报名须知】

　　1、对于来自其他地方的学生，如果需要带办食宿，课提前与老师预约沟通。

　　2、学费不包括吃饭以及住宿费用。

　　3、校区的政府创新管理专题培训班项目负责教师会经常性电话回访学生，了解学员基本状况，请学员配合项目教师的电话回访。

　　4、课程内容替换或改期，需去提早和负责项目的老师沟通交流。